Lei Complementar nº 32, de 30 de junho de 2017

CARGO

Assessor de Controle Interno

CARREIRA

I I

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO

Os ocupantes do cargo têm como atribuições supervisionar as atividades administrativas, relacionadas com a aplicação de regulamentos e normas em geral; controlar os registros contáveis e de prestação de contas; assessorar os processos administrativos, e, todos os atos praticados, atender os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência, eficácia e economicidade.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS

1 – Assessorar os processos de compras e processos licitatórios;

2 – Controlar a execução de contratos, convênios e similares;

3 – Supervisionar os processos de diárias, pagamentos de viagens e similares;

4 – Assinar, junto com o Presidente da Câmara, o Relatório de Gestão Fiscal;

5 – Comunicar o Presidente da Câmara sobre imprecisões e erros de procedimentos constatados e, ainda, assessorar na aplicação das medidas corretivas;

6 – Aprovar a consolidação das contas, na forma, prazo e condições estabelecidas, na legislação vigente;

7 – Supervisionar o controle dos materiais e bens patrimoniais sob a responsabilidade;

8 – Apresentar relatórios das atividades desenvolvidas;

9 – Exercer outras atividades correlatas a critério do Presidente da Câmara.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

ESCOLARIDADE: Curso de Nível Superior em Ciências Contábeis ou Administração ou Direito.

RECRUTAMENTO: Amplo

EXPERIÊNCIA:  O cargo não exige experiência comprovada, porém exige registro no respectivo conselho de classe.

HIERARQUIA FUNCIONAL: Presidente da Mesa Diretora.